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Módulo · Planificación
Cláusula 6 Anexo SL

Módulo Planificación

ISO cláusula 6 conecta el contexto (PESTEL/DOFA) con la operación. Sin planificación no hay sistema, solo reacción a incidentes. Este módulo estructura los 6 entregables que exige la cláusula 6: plan, riesgos, objetivos medibles, cambios formalizados, peligros valorados con GTC 45 y evaluaciones médicas con remisiones digitales.

Cada decisión queda evidenciada y medida. Los riesgos críticos disparan hallazgos automáticos en Mejora. Los planes de tratamiento se vuelven actividades del Plan de Trabajo. Los objetivos calculan cumplimiento ponderado de sus KPIs. Los cambios mayores requieren aprobación con firma. Las evaluaciones médicas notifican vencimientos a RR.HH. Todo conectado.

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/planning · Riesgos y Cambios
Planificación · ISO cláusula 6
PlanRiesgosObjetivosGTC 45CambiosMédicas
Riesgos · Heat-map 5x5
1 crítico
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Probabilidad8 R&O · 2 altos
GTC 45 · 44 peligros

SST

24 · 3 alto

Ambiental

14 · 1 alto

Vial

6 ·

7 controles SOFIA sugeridosQ2 actualizado
Objetivos SGI · 12 activos
77% prom.

Calidad

87%

SST

92%

Ambiental

71%

Seguridad Info

58%

Cambios · Workflow Q2
2 firma pendiente

5

3

8

12

Propuesto

Evaluación

Aprobado

Ejecutado

Cumplimiento normativo

Cobertura completa de la cláusula 6 (Planificación) del Anexo SL para ISO 9001, 14001, 45001 y 27001. Plus: ISO 9001 cláusula 6.1 (R&O, alimentado por ISO 31000), cláusula 6.2 (objetivos del SGC), cláusula 6.3 (planificación de cambios), cláusula 8.5.6 (control de cambios productivos). ISO 14001 cláusula 6.1.2 (aspectos ambientales) <- parte de HAI. ISO 45001 cláusula 6.1.2 (peligros SST) <- parte de HAI con GTC 45. ISO 45001 cláusula 7.2 (competencia incluyendo evaluaciones médicas). ISO 27001 Anexo A.5.37 + Anexo A.8.32 (gestión de cambios). Para Colombia: Decreto 1072/2015 art 2.2.4.6.8 (plan anual SG-SST) + Resolución 2346/2007 (evaluaciones médicas ocupacionales).

Aplicaciones del módulo

Explore las 6 aplicaciones

Cada aplicación del módulo Planificación resuelve un requisito específico. Selecciónela en el listado lateral para ver capacidades, casos de uso y una vista previa de la herramienta.

6 entregables ISO cláusula 6 en un módulo

Plan, R&O, Políticas y Objetivos, Cambios, GTC 45 y Evaluaciones Médicas — exactamente lo que la cláusula 6 exige para certificar ISO 9001, 14001, 45001 y 27001.

GTC 45 multi-categoría (SST + Ambiental + Vial)

Matriz HAI con tres tipos de análisis en una sola herramienta. Valoración configurable por escala de la empresa. Ver guía paso a paso de la matriz GTC 45.

Heat-map de riesgos 5x5 visual

Probabilidad x impacto con colores automáticos verde/amarillo/rojo. Riesgos críticos (>=16) requieren controles + plan de tratamiento para aprobar. Metodología ISO 31000 aplicada a gestión de riesgos empresarial.

Objetivos vinculados a KPIs con ponderación

Cada objetivo tiene N indicadores con peso ponderado (suma=100%). Cumplimiento calculado automáticamente desde el módulo Evaluación de Desempeño. Cuadro de mando vivo.

Flujo de trabajo para gestión de cambios
Remisiones médicas digitales con token
Conexión cross-modular automática
Snapshots históricos para auditoría
Planificación · App 1 de 6

Plan de Trabajo

Plan anual de trabajo estructurado sobre el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar): actividades fechadas, responsables, adjuntos de evidencia y recurrencia automática para que el avance sea visible para todos los involucrados.

La cláusula 6 del Anexo SL exige planificar cómo alcanzar los objetivos. Esta aplicación materializa el ciclo PHVA (Plan-Hacer-Verificar-Actuar) del SG-SST en actividades concretas, fechadas y trazables — la respuesta operativa al Decreto 1072/2015, no un Excel abandonado en el primer trimestre del año.

Capacidades

Vigencia anual del plan por empresa y año, con estados borrador, activo y cerrado

Actividades clasificadas por fase PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar (y Otro)

Estado por actividad (No iniciado, En curso, Completado) con prioridad tipo Eisenhower (urgente / importante / media / baja)

Recurrencia automática: diaria, días laborables, semanal, mensual, trimestral, cuatrimestral, semestral o anual (una inspección mensual genera 12 ocurrencias)

Adjuntos como evidencia auditable (fotos, actas, certificados), comentarios en hilo y checklist por actividad

Población objetivo por sedes, áreas o colaboradores, y responsables por vigencia y por actividad

Aprobación externa opcional vía token (válido 30 días) para que un auditor ARL o contratista apruebe sin login

Tablero con cumplimiento por fase PHVA, distribución por estado y próximas actividades del mes

Casos de uso
Plan anual del SG-SST obligatorio (Decreto 1072/2015 cláusula 2.2.4.6.8 y Resolución 0312/2019)
Cronograma de inspecciones recurrentes con checklist y evidencia fotográfica
Aprobación del plan por un auditor ARL externo sin darle acceso a la plataforma (token de 30 días)
Seguimiento ejecutivo del cumplimiento por fase del ciclo PHVA
/planning/work-plan

Plan SGI 2026 · 25 actividades

48% avance

Pendiente

8

Capacitación SST Q2

JM

Auditoría interna ISO 9001

AC

En Curso

5

Reemplazo SDS químicos

RG

Encuesta clima 2026

LP

Completada

12

Matriz HAI sede Norte

MS

Decreto 1072 art 2.2.4.6.8 · Plan anual SG-SST

Ruta dentro del dashboard
/planning/work-plan

Preguntas frecuentes sobre Planificación

Acá, en la aplicación "Gestión de Peligros / Aspectos / Impactos". La misma matriz soporta tres categorías: GTC 45 para SST (peligros laborales), aspectos e impactos ambientales para ISO 14001, y opcionalmente seguridad vial (Resolución 40595/2022). Cada categoría tiene su propia metodología pero la herramienta es unificada. Ver guía paso a paso de la matriz GTC 45 en el blog.

Son complementarias, no duplicadas. R&O es matriz empresarial/estratégica (ISO 9001 cláusula 6.1 + ISO 31000) que cubre riesgos de negocio, proyectos, procesos misionales con categorías estratégico/operativo/financiero/legal/tecnológico/reputacional. HAI es matriz operativa de seguridad laboral (GTC 45) y ambiental (ISO 14001) por puesto de trabajo. Un riesgo puede aparecer en ambas si afecta tanto al negocio como a un puesto específico.

Sí, exigido directamente por ISO 9001 cláusula 6.3, ISO 14001 cláusula 8.1, ISO 45001 cláusula 8.1.3, ISO 27001 Anexo A.5.37 y A.8.32. Es uno de los hallazgos más comunes en auditoría: "se ejecutaron cambios sin análisis de impacto formal". La aplicación estructura el flujo de trabajo de 3 estados (propuesto → aprobado → ejecutado/cancelado) con análisis de impacto en 4 dimensiones (Calidad/Ambiental/SST/Seguridad Info) + aprobación admin con firma canvas para cambios mayores.

La aplicación "Políticas y Objetivos" maneja ambos elementos en flujo jerárquico: la organización define su política integrada del SGI (calidad, ambiental, SST, seguridad información) con firma del representante legal — cumple ISO 9001 cláusula 5.2. De esa política se derivan objetivos medibles (SMART) que tienen KPIs vinculados con peso ponderado — cumple ISO 9001 cláusula 6.2 y equivalentes en 14001/45001/27001. Política y objetivos quedan trazables hacia el plan estratégico BSC del módulo Contexto.

Cada objetivo tiene N indicadores vinculados (M2M) con ponderación individual que debe sumar 100%. Ej: objetivo "Reducir tiempo de respuesta a clientes" puede tener 3 KPIs (TMR llamadas 50%, TMR emails 30%, TMR WhatsApp 20%). El cumplimiento del objetivo es el promedio ponderado del cumplimiento de sus KPIs. Si todos están en rojo, dispara hallazgo automático en Mejora.

Admin programa evaluación (ingreso/periódica/retiro) por sede/área/cargo. Sistema genera remisiones individuales a la IPS contratada (con número de licencia SST validado). Trabajador recibe email con token único, acepta recomendaciones desde link público (sin login). Resultados se adjuntan como PDF. Concepto médico final (apto/restricciones/no apto) queda registrado. Tarea Celery alerta vencimientos 30/15/7 días antes.

Sí. Cuando se aprueba un plan de tratamiento (estrategia mitigar/transferir/evitar/aceptar), el sistema crea automáticamente una actividad en el Plan de Trabajo con la fecha + responsable + presupuesto definidos. Trazabilidad cross-modular: el riesgo aparece en el Plan, el Plan referencia al riesgo. Así queda documentado el ciclo completo identificación -> tratamiento -> ejecución.

Snapshots trimestrales automáticos (tarea Celery) de la matriz de riesgos y de la matriz HAI. Puedes revisar cómo evolucionaron entre 2024 Q1 y 2026 Q2 con un solo click, dejando trazabilidad histórica de la evidencia. Adicionalmente, cada solicitud de cambio aprobada queda inmutable - modificaciones requieren nueva solicitud relacionada.

Totalmente. Cada empresa define su propia escala de probabilidad e impacto (5 niveles cada una con criterios cuantitativos personalizados). Ej: "probabilidad alta = >50% en próximos 12 meses" para una empresa, "probabilidad alta = >75% en próximos 6 meses" para otra. El sistema recalcula automáticamente todos los riesgos cuando cambia la escala.

Casos de uso típicos · 7 escenarios

Cuándo se usa el módulo Planificación

Escenarios reales donde este módulo entra en acción dentro del SGI de la empresa. Cada caso aprovecha varias herramientas del módulo en un flujo coordinado.

Elaboración del Plan Anual de Trabajo SG-SST (PAT)
Construcción de matriz IPER GTC 45 con jerarquía de controles
Gestión de cambios organizacionales con análisis de impacto en 4 dimensiones
Programación de exámenes médicos ocupacionales Res. 2346/2007
Identificación de aspectos e impactos ambientales ISO 14001
Levantamiento de política integrada del SGI con firma del representante legal
Definición de objetivos SMART con KPIs ponderados por norma ISO
Recursos relacionados · Blog técnico

Guías para profundizar en Planificación

Guía técnicaPlan Anual de Trabajo SG-SST paso a pasoLeer artículo
Guía técnicaMatriz de peligros GTC 45 (IPER) paso a pasoLeer artículo
Guía técnicaExámenes médicos ocupacionales Res. 2346Leer artículo
6 aplicaciones · Planificación

Todas las aplicaciones de Planificación

Cada aplicación tiene su propia página con capacidades, casos de uso y preguntas frecuentes. Entra a la que necesitas.

Plan de Trabajo

Plan anual de trabajo estructurado sobre el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar): actividades fechadas, responsables, adjuntos de evidencia y recurrencia automática para que el avance sea visible para todos los involucrados.

Ver aplicación →
Riesgos y Oportunidades

Matriz de riesgos y oportunidades conforme a ISO 31000 y a la cláusula 6.1 de ISO 9001. Valoración probabilidad × impacto en matriz 5×5, mapa de calor con bandas de color, controles y planes de tratamiento con responsable y KPI de seguimiento.

Ver aplicación →
Políticas y Objetivos

Levantamiento de la política integrada del SIG con enfoques ISO (calidad, ambiental, SST, seguridad de la información) + de 3 a 6 objetivos SMART derivados, cada uno con KPIs ponderados del módulo Evaluación de Desempeño y borrador asistido por IA.

Ver aplicación →
Gestión de Cambios

Flujo de trabajo formal de 7 estados (propuesto → en evaluación → aprobado/rechazado → ejecutado → verificado, más cancelado) con análisis de impacto en 4 dimensiones (calidad, ambiental, SST y seguridad de la información) y aprobación admin con firma. Antes de implementar un cambio, evalúa formalmente el impacto con los responsables.

Ver aplicación →
Gestión de Peligros / Aspectos / Impactos

Matriz HAI integrada en tres tipos: peligros SST (GTC 45), aspectos e impactos ambientales (ISO 14001) y peligros viales (PESV). Nivel de riesgo calculado por probabilidad × severidad × exposición, con jerarquía de controles y clonación para versionar. En una sola herramienta, no en tres Excel.

Ver aplicación →
Evaluaciones Médicas

Plan anual de evaluaciones médicas ocupacionales en 4 fases: profesiograma por sede y cargo, remisión individual al colaborador, carga de resultados de la IPS y envío de recomendaciones con firma digital vía token público. Ingreso, periódicas y retiro con códigos CUPS.

Ver aplicación →
Anexo SL · 8 módulos integrados

Los otros módulos del sistema integrado

HoldingSoft+ implementa los 8 módulos del Anexo SL (cláusulas 4-10 de las normas ISO). Cada uno se conecta con los demás mediante datos compartidos — no son herramientas aisladas.

Módulo Base del SGI · Anexo SL alineadoOrganización

Sin una organización bien modelada, los demás módulos no pueden asignar responsables, vincular indicadores ni emitir auditorías. Aquí parametrizas TODO lo que el resto de la suite consume - y de paso administras tu suscripción a HoldingSoft+.

Módulo Cláusula 4 Anexo SLContexto

El 90% de las empresas certificadas resuelven la cláusula 4 con Word/Excel sueltos que se desactualizan. Aquí queda todo en un sistema con trazabilidad, versionamiento, auto-sugerencias de SOFIA IA y exportación PDF con la evidencia lista para presentar.

Módulo Cláusula 5 Anexo SLLiderazgo

Los compromisos de actas alimentan automáticamente el plan de trabajo. Los incumplimientos generan hallazgos en Mejora. Los cambios normativos detectados por SOFIA IA disparan alertas. El ausentismo crónico activa semáforos de salud. Todo conectado, sin Word/Excel sueltos perdidos en SharePoint.

Módulo Cláusula 7 Anexo SLApoyo

Sin estos recursos asegurados y trazables, el sistema no puede operar. La madurez del SGI se demuestra por la cantidad y calidad de la evidencia: ¿colaboradores capacitados? ¿matriz de competencias actualizada? ¿documentos versionados con aprobación? ¿presupuesto del SGI ejecutado? Todo aquí, conectado y con trazabilidad cruzada a los demás módulos.

Módulo Cláusula 8 Anexo SLOperación

Es la cláusula con más actividades visibles en el terreno: se ejecuta en plantas, con los operarios y en los procedimientos en uso. Cada operación queda registrada y conectada cross-modular: incidente operativo dispara hallazgo en Mejora, lead chatbot se auto-convierte a Lead asignado, inspección con NC genera plan de tratamiento, residuo RESPEL alimenta el cumplimiento ambiental.

Módulo Cláusula 9 Anexo SLEvaluación de Desempeño

Es la cláusula que verifica la eficacia del sistema una vez definidos el diseño y la operación: ¿hay KPIs vivos? ¿se hizo auditoría interna anual? ¿hay acta de revisión por la dirección con las 11 entradas? ¿se monitorean trabajadores en alturas y químicos? Sin estos cuatro registros, hallazgos de certificación seguros. El módulo conecta todo cross-modular: KPI <70% dos períodos -> hallazgo en Mejora, NC mayor de auditoría -> Hallazgo formal, revisión de dirección -> tareas en Plan de Trabajo, examen ocupacional NO_APTO -> bloquea asignación a tareas con ese riesgo.

Módulo Cláusula 10 Anexo SLMejora

Es la cláusula que cierra el ciclo PHVA: ¿qué hicieron cuando esa NC del año pasado se volvió a presentar? ¿hay análisis de causa raíz, acción correctiva con responsable y fecha, evidencia de implementación, verificación de eficacia? ¿se investigaron los accidentes con metodología y quedó FURAT? Sin estos registros, hallazgos mayores en certificación. El módulo es el receptor central: KPI <70% dos períodos, NC mayor de auditoría, riesgo HAI alto, residuo RESPEL >180 días, examen ocupacional anormal — todo cae aquí con vínculo trazable al registro origen vía GenericFK.

Vea el módulo Planificación en funcionamiento

En una demostración de 30 minutos le mostramos el módulo con sus aplicaciones aplicado a un caso real de su organización.

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Módulos (Anexo SL)OrganizaciónContextoLiderazgoPlanificaciónApoyoOperaciónEvaluación de DesempeñoMejoraVer los 8 módulos
Aplicaciones destacadasPESTELDOFAPartes InteresadasGestión DocumentalCRM ComercialAuditoríasKPIsPlan de AcciónVer todas las aplicaciones
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