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Aplicación · Evaluación de Desempeño
Cláusula 9 Anexo SL

Software de indicadores de gestión: KPIs por proceso, sistema y estratégicos con tableros y BSC

Indicadores por proceso, sistema (calidad/ambiental/SST) o estratégicos. Con metas, periodicidades, resultados, análisis y tableros ejecutivos.

Sin medición, no hay mejora. Esta aplicación centraliza los indicadores del SGI con fórmula, meta, periodicidad y tableros que la dirección usa para decidir.

holdingsoft.org/app/performance-evaluation/kpis

/performance-evaluation/kpis

KPIs

Evaluación de Desempeño

+ Nuevo

Total

24

Activos

18

Pendientes

6

Código

Descripción

Estado

001

Activo

002

En curso

003

Pendiente

004

Activo

Vista previa · Aplicación incluida

4

StatCards en el Panel: total, cumplen meta, con análisis, con hallazgos

4

sub-pestañas del editor: Definición, Vigencias, Análisis, Seguimiento

9

periodicidades, de diaria a anual

8

modos de agregación de variables

El módulo de indicadores es el motor de la cláusula 9.1.1 de ISO 9001: seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño. Cada KPI tiene código único por empresa, fórmula evaluable con variables, meta anual, línea base y rangos de calificación tipo semáforo definidos por indicador, no por una escala global; así un KPI de seguridad puede exigir 90% de cumplimiento mínimo aceptable mientras uno exploratorio usa 60%. El período de medición tiene una máquina de estados (pendiente, reportado, aprobado, cerrado) y solo se cierra si el análisis del período está lleno.

La aplicación, ya en producción, organiza el trabajo en tres pestañas: Panel, Parametrización e Indicadores. El Panel muestra 4 StatCards (total de indicadores, cuántos cumplen meta, cuántos tienen análisis y cuántos tienen hallazgos) más una tarjeta por indicador con el cumplimiento en color semáforo, la comparación resultado contra meta y la línea de tendencia. El editor del KPI se organiza en 4 sub-pestañas: Definición (identificación, alineación estratégica, fórmula, variables y rangos), Vigencias (matriz de variables por período), Análisis y Seguimiento de acciones.

La integración con el resto del SGI es lo que evita hallazgos en auditoría. Cuando un KPI cae por debajo de su umbral durante 2 períodos consecutivos, el responsable abre un hallazgo que se materializa en el módulo Mejora con trazabilidad de origen. El panel y el reporte PDF sirven de insumo directo del acta de revisión por la dirección (cláusula 9.3), y el M2M a normas ISO permite clasificar la cobertura del sistema por norma. Un asistente IA opcional sugiere definiciones, fórmulas y análisis, y una auditoría automática de fórmulas señala variables huérfanas, metas irreales o fórmulas duplicadas antes de que afecten la medición.

Capacidades

Qué hace KPIs

Indicadores por proceso, sistema y estratégicos, con vínculo M2M a normas ISO, procesos, áreas y objetivos del Plan Estratégico

Fórmula evaluable con variables (código, tipo ejecutado/programado y 8 modos de agregación: suma, promedio, último, mínimo, máximo, ponderado, recalcular, constante)

Rangos de calificación tipo semáforo definidos por indicador (cada KPI tiene sus propios umbrales, no una escala global)

9 periodicidades: diaria, semanal, quincenal, mensual, bimestral, trimestral, cuatrimestral, semestral, anual

Máquina de estados del período (pendiente, reportado, aprobado, cerrado) donde cerrar exige el análisis lleno

Editor del KPI con 4 sub-pestañas: Definición, Vigencias (matriz variables por período), Análisis y Seguimiento

Panel con 4 StatCards (total, cumplen meta, con análisis, con hallazgos), gráficas resultado vs meta y línea de tendencia

Asistente IA opt-in para sugerir definición, fórmula y análisis del período (con streaming y telemetría de aceptación)

Auditoría automática de fórmulas: detecta variables huérfanas, precedencia ambigua, separadores de miles, metas irreales y fórmulas duplicadas

Catálogo de plantillas de KPI que crea un borrador limpio o mapea variables sobre indicadores existentes

Cómo funciona

Del dato a la evidencia, paso a paso

1

Definir el KPI

Código, nombre, fórmula legible y técnica, variables y rangos de calificación propios.

2

Activar

Al pasar de borrador a activo se genera un snapshot de versión que queda ligado a cada período.

3

Generar períodos

El sistema crea los períodos del año según la periodicidad configurada.

4

Capturar y calcular

Se capturan las variables; el motor evalúa la fórmula, calcula el cumplimiento y asigna el semáforo.

5

Analizar y actuar

El análisis del período y los hallazgos alimentan la revisión por la dirección y el módulo Mejora.

Casos de uso

Cuándo usar esta aplicación

1

Indicadores de SG-SST (frecuencia, severidad, ausentismo) vinculados a la norma ISO 45001

2

Indicadores de calidad (producto no conforme, satisfacción del cliente) para ISO 9001 cláusula 9.1.1

3

Indicadores estratégicos vinculados a objetivos del Plan Estratégico

4

KPI bajo meta (<70%) en 2 períodos consecutivos: abre hallazgo en el módulo Mejora

Vista del producto

Así se ve KPIs en HoldingSoft+

holdingsoft.org/app/performance-evaluation/kpis

/performance-evaluation/kpis

KPIs

Evaluación de Desempeño

+ Nuevo

Total

24

Activos

18

Pendientes

6

Código

Descripción

Estado

001

Activo

002

En curso

003

Pendiente

004

Activo

Vista previa · Aplicación incluida

Cumple:

ISO 9001 cláusula 6.2 (objetivos medibles)
ISO 9001 cláusula 9.1.1 (seguimiento, medición, análisis y evaluación)
ISO 9001 cláusula 9.1.3 (análisis y evaluación de la información)
ISO 9001 cláusula 9.3 (insumo de la revisión por la dirección)
ISO 14001, ISO 45001 y ISO 27001 (vía clasificación M2M por norma)

Dónde encontrarla en la plataforma

Con acceso a HoldingSoft+, esta aplicación está en el menú lateral del módulo Evaluación de Desempeño.

/performance-evaluation/kpis

Parte del módulo

Evaluación de Desempeño

Sin medición sistemática no hay sistema de gestión real, son procedimientos en una carpeta. 8 herramientas que cierran el ciclo PHVA midiendo: KPIs por proceso con semáforo, encuestas de satisfacción del cliente, auditorías internas con hallazgos auto-promovidos a Mejora, revisión por la dirección con las 11 entradas auto-compiladas, evaluación 360 de personal, vigilancia médica ocupacional, tareas de alto riesgo con permiso de trabajo, riesgo químico con SDS y monitoreo TLV.

Ver el módulo completo →

Otras aplicaciones de Evaluación de Desempeño

Preguntas frecuentes sobre KPIs

Cada indicador tiene sus propios rangos de calificación. Los umbrales (adecuado, aceptable, en riesgo, no aceptable) viven por indicador, no en una escala global. Así un KPI de seguridad puede exigir 90% mínimo aceptable mientras uno exploratorio usa 60%.

En 4 sub-pestañas: Definición (código, fórmula legible y técnica, variables y rangos), Vigencias (matriz de variables por período con recálculo anual), Análisis (los tres campos del análisis del período con asistente IA) y Seguimiento (acciones de mejora generadas desde hallazgos).

Sí, de forma opcional. Hay sugerencia de definición, de fórmula y de análisis del período (esta última con streaming). Cada sugerencia registra si la aceptaste, editaste o rechazaste. Además, una auditoría automática de fórmulas detecta variables huérfanas, precedencia ambigua, metas irreales y fórmulas duplicadas.

Cuando un KPI cae por debajo de su umbral aceptable en 2 períodos consecutivos, el responsable abre un hallazgo que se materializa en el módulo Mejora, iniciando el ciclo de causa raíz y acción correctiva con trazabilidad al período que lo originó.

Términos relacionados

KPI
cumplimiento por período
rango de calificación por indicador
semáforo
fórmula evaluable
modos de agregación
máquina de estados del período
auditoría de fórmulas
plantillas de KPI
objetivo del Plan Estratégico

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