HoldingSoft+ para Responsables SST
Diseñada para responsables, líderes y equipos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Plan anual de trabajo, matriz GTC 45, inspecciones programadas, capacitaciones, investigación de accidentes (FURAT), COPASST, ausentismo, examen médico ocupacional y autoevaluación Resolución 0312 en una sola plataforma. Cumple Decreto 1072 + ISO 45001.
Retos típicos para responsables SST
Formatos y matrices dispersos en Excel y carpetas — pierdes horas armando evidencia para auditoría ARL o MinTrabajo
Inspecciones y capacitaciones sin control de cronograma — incumples plan anual cláusula 6 del Decreto 1072
Accidentes e incidentes sin trazabilidad completa — reporte FURAT vencido + ARL pidiendo evidencia
Reportes mensuales que toman días de consolidación — KPIs SST cláusula 9.1 imposibles de calcular a mano
Matriz de peligros GTC 45 en Excel sin versionado ni controles asociados — auditoría externa rompe la coherencia
COPASST y Comité de Convivencia con actas en Word sin firma — Vigía SST sin gestión formal
Examen médico Res. 2346 y batería de riesgo psicosocial con custodia clínica deficiente — riesgo legal grave
Riesgo de multas hasta 1.000 SMLMV por incumplimiento — la próxima visita del MinTrabajo encuentra todo
60 estándares
autoevaluables de la Resolución 0312 con porcentaje en vivo + acciones de cierre
1.000 SMLMV
multa máxima MinTrabajo que evitas — equivale a +1.420M COP en 2026
4 instrumentos
oficiales de la Batería Psicosocial Res. 2404 con baremos automáticos
60-80%
reducción del tiempo administrativo con SOFÍA IA + matriz GTC 45 digital
Beneficios de HoldingSoft+ para responsables SST
Plan anual de trabajo SG-SST con seguimiento automatizado — alertas a responsables + evidencias por actividad
Inspecciones y capacitaciones programadas con evidencias — cronograma anual sincronizado con cargo crítico + sede
Investigación de accidentes con metodología FURAT — formato oficial MinTrabajo + análisis causa raíz + acciones correctivas
Indicadores obligatorios calculados en tiempo real (IF, ILI, ATEL, ausentismo) — cláusula 9.1 del Anexo SL en el módulo Evaluación
Autoevaluación SG-SST lista para auditoría — 60 estándares mínimos con evidencias asignadas + porcentaje en vivo
SOFÍA IA responde con citas del Decreto 1072, Resolución 0312, ISO 45001 — sin alucinaciones
Matriz GTC 45 digital con valoración por sede/área/cargo + controles cruzados con módulo Planificación
COPASST + Comité Convivencia + Vigía SST gestionados con actas, votaciones y trazabilidad
Examen médico Res. 2346 + custodia clínica + batería psicosocial con reserva profesional automática
Módulos Anexo SL recomendados para responsables SST
Los módulos del Anexo SL (cláusulas 4 a 10) que más valor agregan a este segmento. Todos incluidos en cualquier plan.
Soluciones HoldingSoft+ para responsables SST
Las soluciones que mejor se adaptan al perfil de este segmento. Combinables en un Sistema Integrado de Gestión.
HoldingSoft+ vs alternativas para responsables SST
Comparativa con software SG-SST y plataformas HSE en Colombia y LATAM
Autoevaluación Resolución 0312 (60 estándares)
Nativo + porcentaje en vivo + evidencias
Manual o por checklist Excel exportado
Matriz GTC 45 digital con controles cruzados
Integrada con riesgos + acciones
Excel desconectado del resto del SGI
Batería de Riesgo Psicosocial oficial
4 instrumentos + custodio clínico Res 2346
No incluida o sin reserva profesional
SOFÍA IA con Decreto 1072 + Res 0312
Cita artículo exacto + RAG documental
Sin IA propia o ChatGPT genérico
FURAT + ARL + investigación accidentes
Formato oficial + flujo guiado + plazos
Plantilla descargable, sin trazabilidad
Precio
Desde 30 USD/mes
Desde 150-400 USD/mes + incorporación obligatoria
Recursos y guías relacionadas
Contenido editorial gratuito para profundizar en los temas técnicos que aplican a responsables SST.
Marco normativo y recursos oficiales
Enlaces directos a las autoridades regulatorias y normas que aplican a este segmento.
Preguntas frecuentes — Responsables SST
Sí. Cada estándar mínimo tiene módulos asignados, evidencias y responsables. La autoevaluación SG-SST arroja porcentaje de cumplimiento por estándar y sugiere acciones de cierre. Conforme empresas grandes (≥51 trabajadores, los 60 estándares) o medianas/pequeñas (estándares aplicables).
Sí. Se importa desde Excel o se construye directo siguiendo la guía paso a paso GTC 45. Mantiene la estructura oficial ICONTEC con identificación, evaluación, valoración, controles y responsables. Una vez digitalizada se conecta automáticamente con riesgos en el módulo Planificación.
Sí. Con el modo multi-empresa, un consultor gestiona varios clientes desde la misma cuenta, con información separada y reportes por cliente. Hay un perfil específico en /para/consultores-aliados con condiciones de partners.
La investigación FURAT sigue el formato oficial del MinTrabajo: registro inicial < 48h, análisis causa raíz con metodología (Ishikawa, 5 Por qué, árbol de causas), responsables, acciones correctivas en el módulo Mejora cláusula 10.2, evidencias y cierre formal. Exportable para ARL.
El examen médico Res. 2346 tiene custodia clínica: el responsable SST ve cumplimiento (apto/no apto/restricciones), nunca diagnóstico. La batería psicosocial Res. 2404 tiene reserva profesional automática — solo psicólogos con licencia SST vigente pueden cerrar resultados. Cifrado en reposo Fernet AES-128 para notas clínicas.
Cada comité tiene su módulo con actas, votaciones digitales, miembros con períodos vigentes, evidencia de capacitación obligatoria. COPASST sigue Resolución 2013/1986; Vigía SST para empresas ≤9 trabajadores; Comité de Convivencia para acoso laboral (Ley 1010). Reportes formales generados automáticamente.
Diseñado para responsables SST
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